Цзиюань Синькэ шахта электр құралдарының 3-ші отырысы

Мамыр күні өткен Жұмысшылар ойындары толықтай сәтті өтті

——«Биік қабырғаларды салу, мол астық жинау және біртіндеп патшаның атағын иемдену», әскер мен аттардың дамуын қарқынды түрде ілгерілету

Мамыр — өміршеңдік, сергектік пен жігерге толы мезгіл. Бұл еңбекшілердің маусымы, біз үшін де еңбекке белсене кірісетін мезгіл! Кездейсоқ, мереке кезінде Цзиюань Синькэ Электр компаниясы қызметкерлердің мәдени өмірін жандандырып, команда бірлігін арттыруға және компанияның алдағы дамуына моральдық серпін беруді көздеген үшінші Еңбекшілер ойынын ұйымдастырды.

Біріншіден, спорттық жарыстың ашылуын жариялау үшін компанияның бас менеджері Чжоу Биньтао мобилизациялық сөз сөйлейді.

30 сәуір күні сағат 14:00-ден бастап, компанияның шеберханасында бірінен соң бірі қуанышты дауыстар мен қошеметтер естілді.

Спорттық жарыс қызу тартысқа толы сайыспен басталды, оған қатысушы барлық жұмысшылар қызарып, алдына жібергісі келмей, ал көрермендер оның үстінен қуанып, қуанып отырды.

Келесі кезекте «екі адамдық үш аяқты жарыс», «үстел теннисінен жарыс», «білекке күш салу жарысы» және «арқан тарту жарысы» спорттық сайысты лапылдап жанған оттай жалғастырды. Қатысушы командалардың бірлігі мен ынтымағы бұрын-соңды болмаған дәрежеде жоғары болып, жүректері бір жерге, ал күш-жігерлері екінші жерге шоғырланған еді.

Компания басшылығының өзі жетекшілік еткен «Үстел теннисінен жарыс» спорттық шараның бүкіл көлемін жаңа шырқауға көтерді. Жарыс арқылы біз олардағы ешқашан берілмей, қажырлы еңбек ету рухын көрдік, сондай-ақ Синькэ басшылығының полюсті бұзып, Синькэнің болашағын жасауға деген табандылығын да көрсетті!

Жарыс соңында бас менеджер Чжоу Биньтао командалық чемпионға және жеке чемпионға марапаттарды тапсырса, бас менеджердің орынбасары Тянь Вэньли өзге де марапатталған қызметкерлерге марапаттарды бір-бірлеп табыстады.

Компанияның атқарушы директоры Ю Цзи Хуэй қазіргі халықаралық және ішкі жағдайға, сондай-ақ болашақтағы сала даму тенденцияларына қысқаша түсінік берді. Сонымен қатар, ол компанияның соңғы кездегі даму мақсаттарын егжей-тегжейлі түсіндірді, олар «биік қабырға салу, кеңінен жинақтау және астықты баяу өсіру арқылы патша болу» деген тоғыз сипатты саясатпен қорытындыланады. Биік қабырға салу — «ішкі шеберлікті нығайту, технологиялық инновацияларға баса назар аудару, өнеркәсіптік тізбекті толықтыру және бәсекеге қабілетті жоғары деңгей құру»; «кеңінен азық-түлік жинақтау» — қазіргі халықаралық жағдайдың және COVID-19 эпидемиясының әсерін толық танып, қаржылық қауіпсіздікті нығайту және қиын кезеңдерде «азық-түлік» әрқашан «азық-түлік» болып қалуын, сондай-ақ «азық-түлікке» тапшылық болмауын қамтамасыз ету; «Баяу патша» — өсу мөлшеріне емес, өсу сапасына, салалық рейтингтерге емес, даму сапасына назар аударуға көшу. Тек «технологияға негізделген кәсіпорындар, жоғары сапалы даму» бағытына назар аудара отырып қана, кәсіпорындар одан әрі алға жылжи және биікте тұра алады.